Servidores do IMA aguardam envio do novo plano de carreira à Alesc

Responsáveis por proteger os recursos naturais de Santa Catarina, os servidores do Instituto do Meio Ambiente (IMA/SC) exercem funções técnicas de alta complexidade e relevância estratégica para o desenvolvimento sustentável do estado. Diariamente, atuam na emissão de licenças ambientais, fiscalização de irregularidades, monitoramento da balneabilidade das praias, além da gestão de áreas protegidas e da implementação de políticas de conservação ambiental.

Diante da importância dessas atribuições, a categoria aguarda com expectativa a concretização da valorização da carreira. Após meses de negociações com o Governo do Estado, a expectativa é de que o Plano de Cargos, Carreira e Subsídios (PCCS) dos servidores do IMA seja encaminhado à Assembleia Legislativa de Santa Catarina (Alesc) ainda nesta semana — um passo considerado histórico pela categoria.

O plano, acompanhado de perto pela Associação dos Servidores do IMA (ASSIMA), busca garantir formação continuada e remuneração condizente com as especializações exigidas para o exercício da função pública ambiental.

“O cumprimento de tais compromissos, além de contribuir significativamente com o alcance das metas ambientais em nível global, cria um diferencial competitivo para a economia catarinense. Isso reforça a elevada importância do IMA e de seus servidores na promoção do desenvolvimento sustentável do estado”, destaca o presidente da ASSIMA, Bruno Sodré.

Alta produtividade e complexidade técnica

Somente no primeiro trimestre de 2025, o IMA concluiu cerca de 2,5 mil licenciamentos ambientais, autorizações e certidões. Foram concedidos 2.549 processos e arquivados ou indeferidos 246, com índice de conclusão de 100,76%. Entre os documentos emitidos, destacam-se 194 licenças de operação, 67 licenças de instalação, 44 licenças prévias e 41 licenças prévias com dispensa de instalação.

Segundo Sodré, esse volume de trabalho reforça a necessidade de constante capacitação técnica dos profissionais.

“A complexidade da nossa atuação é ampliada pelas aceleradas mudanças nas questões ambientais. As instituições ainda estão se adaptando à velocidade e à intensidade das pressões sobre o meio ambiente. Por isso, a formação contínua é indispensável para que as decisões sejam técnicas e embasadas”, afirmou.

Valorização e fortalecimento institucional

Elaborado com contribuição direta da ASSIMA, o novo PCCS propõe corrigir distorções salariais e valorizar a formação permanente dos servidores. Para a associação, a medida é fundamental para consolidar uma carreira sólida e justa, capaz de garantir a continuidade das políticas públicas ambientais em Santa Catarina.

Sobre a ASSIMA

A Associação dos Servidores do Instituto do Meio Ambiente de Santa Catarina (ASSIMA) foi fundada em 1978, três anos após a criação do então Fundação de Amparo à Tecnologia e Meio Ambiente (FATMA), atual IMA/SC. A entidade, sem fins lucrativos e de atuação autônoma, tem como missão fortalecer a atuação profissional dos servidores e defender a conservação e preservação do meio ambiente catarinense.