O Legado Além do CNPJ: Lições de Empreendedorismo deixadas por Wanderlei Berlanda.

A solidez de qualquer edifício — seja ele feito de concreto ou de sonhos — reside naquilo que os olhos raramente veem na superfície: o alicerce.

A tarde de Páscoa em Florianópolis, neste 5 de abril de 2026, carregou um peso de despedida que silenciou o varejo catarinense. Partiu Wanderlei Berlanda, o mentor intelectual cuja visão serviu de bússola para o nascimento de uma das maiores potências do estado.

Sua partida, em um dia simbolicamente associado ao renascimento e à reflexão, convida-nos a pensar sobre o que realmente sustenta uma organização quando o seu criador sai de cena.

Lição 1: Ser a "Força Motriz" é um Estado de Espírito, não um Cargo.

Wanderlei nunca precisou de uma placa na porta para exercer sua influência vital. Ele foi o arquiteto original, o sopro de vida que transformou uma ideia em uma rede capilarizada e resiliente. Essa "força motriz" mencionada pelo Grupo Berlanda em sua nota oficial não é uma função administrativa, mas um estado de presença.

"Wanderlei foi a força motriz e a grande inspiração por trás do nascimento desta que se tornou uma das maiores redes de varejo do estado."

A jornada de Wanderlei demonstra que a alma de um negócio é o eco prolongado de seu fundador. Mesmo quando ele se afasta do pulsar cotidiano da operação, sua essência permanece impregnada na cultura organizacional, ditando o ritmo e os valores que orientam milhares de colaboradores. A liderança real, portanto, transcende a hierarquia formal e se torna um ativo perene.

Lição 2: O Legado Supera a Estrutura Societária.

Há uma lição contraintuitiva no percurso de Wanderlei: nos últimos tempos, ele já não figurava no quadro societário nem na gestão direta da rede. Para o rigor dos contratos comerciais, ele era um ex-sócio; para a história do varejo, ele continuará sendo a base inamovível. Existe uma fronteira clara entre a propriedade de quotas e a posse de uma biografia empresarial.

Enquanto participações societárias podem ser transferidas ou vendidas, a integridade e a visão de futuro são ativos imateriais vinculados indissociavelmente ao nome de quem os plantou. O impacto de um líder não deve ser medido pelo percentual de ações que detém no momento da partida, mas pela solidez dos princípios que deixou como herança. Wanderlei provou que a autoridade moral de um fundador é um ativo que não se aliena.

Lição 3: O Empreendedorismo como Alicerce Familiar e Regional.

O sucesso de Wanderlei Berlanda não foi um fenômeno isolado, mas sim um catalisador para o desenvolvimento de Santa Catarina. Sua caminhada transformou o varejo regional em uma verdadeira escola de negócios. Ao pavimentar o caminho para a continuidade do grupo através de seu irmão, o deputado Nilso Berlanda, e de seus filhos Eduardo e Juninho, Wanderlei demonstrou que o empreendedorismo de alto impacto cria estradas para que outros possam trilhar.

Grandes líderes não constroem monumentos para si mesmos; eles erguem plataformas de oportunidade. Ao estabelecer uma base de dedicação incansável, Wanderlei transmutou o êxito individual em um benefício coletivo que sustenta famílias e impulsiona a economia regional. Ele compreendeu que o verdadeiro papel do empreendedor é ser o alicerce para que o crescimento dos outros seja possível.

O Que Fica Quando o Trabalho Termina?

Wanderlei Berlanda encerra sua jornada física deixando para trás mais do que lojas e números de faturamento; ele deixa uma figura histórica consolidada no imaginário do empreendedorismo brasileiro. Sua vida é a prova de que o trabalho, quando executado com visão clara e ética inabalável, torna-se um rastro indelével no tempo.

No final das contas, o que realmente importa não é o tempo que passamos dentro de um escritório, mas a qualidade das fundações que construímos para aqueles que virão depois de nós.

Se o seu nome fosse retirado do contrato social hoje, o que a sua trajetória continuaria dizendo sobre você?